Corporate Recruiter – Hooglede (Belgium)

BrightAnalytics is op zoek naar een Corporate Recruiter om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het invullen van onze openstaande functies op verschillende niveaus door het volledige rekruteringsproces te sturen; van het identificeren van behoeften en het shortlisten van kandidaten en het afsluiten van succesvolle aanwervingen.

Verantwoordelijkheden

• Nauw samenwerken met hiring managers tijdens het hele wervingsproces; behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en alle communicatie beheren
• Vacatures creëren
• Kandidaten zoeken op vacaturesites, cv-databases, professionele netwerken en via referrals
• Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen)
• Alle communicatie met kandidaten beheren vanaf het moment dat ze solliciteren tot het moment dat ze aan boord komen
• Ook de eerste stappen in het onboardingsproces beheren
• De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …)
• Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
• Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen
• De samenwerking met externe recruitment agencies beheren
• Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen.

Profiel

• Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals.
• Een meer generalistische ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … – van Junior tot Senior en Management niveau). 
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (gesproken en geschreven). Kennis van een andere taal is een pluspunt.

Wat wij bieden   

• Je komt terecht bij één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België!
• We zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie
• We hebben een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief
• Je komt terecht in een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan rekenen op een job vol afwisseling
• Door on-the-job coaching leren we je unieke vaardigheden om een echte expert in je vakgebied te worden en die je kunt gebruiken in je verdere carrière
• Werk-privé balans is ook belangrijk voor ons, daarom heb je 32 vrij te kiezen vakantiedagen en flexibele werktijden.
• Naast een competitief salaris met uitgebreide extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering) kan je ook rekenen op wekelijkse vrijdagborrels, teambuilding, een jaarlijks weekend en collega’s die je inspireren om elke dag de beste versie van jezelf te zijn.

Over ons

BrightAnalytics is een van de snelst groeiende FinTech bedrijven in België. Bovendien focussen we ons de laatste maanden sterk op onze expansie in Europa (Nederland, Denemarken, Noorwegen, Zweden). Met onze SaaS-oplossing helpen we bedrijven bij het automatiseren van hun managementrapportering. We zijn een jong en dynamisch bedrijf waar opleiding, persoonlijke ontwikkeling en een resultaatgerichte aanpak centraal staan. Geïntrigeerd door ons verhaal? Zoek niet verder en solliciteer!