HR Analytics
Onze HR Analytics app is ontworpen om bedrijven volledig inzicht te geven in hun personeelsgegevens, van het bijhouden van trends in personeelsaantallen tot het analyseren van gewerkte uren, afwezigheid en salarisadministratie. Of het nu gaat om het bijhouden van werknemersgegevens, het beoordelen van afdelingsprestaties of het verkrijgen van inzicht in de loonverdeling, onze app biedt de tools die je nodig hebt om weloverwogen beslissingen te nemen.
Samenstelling personeelsbestand
BrightAnalytics visualiseert personeelsgegevens over verschillende dimensies, zoals leeftijd, dienstverband en meer. Deze dynamische weergave biedt een duidelijk overzicht van uw personeelsbestand en helpt u trends te identificeren, plannen te maken voor retentie en talentmanagementstrategieën te optimaliseren.
Urenverdeling
BrightAnalytics maakt dynamische segmentatie van werknemersuren mogelijk, zodat u werkelijke uren, afwezigheden en trainingsuren in de loop van de tijd kunt vergelijken. Met intuïtieve visualisaties verkrijg je krachtige inzichten in de tijdsindeling en trends van je personeel, waardoor je de productiviteit kunt optimaliseren en het ziekteverzuim kunt terugdringen.
Werknemerskostenanalyse
BrightAnalytics visualiseert de loonverdeling over leeftijdsgroepen en biedt zo waardevolle inzichten in beloningstrends. Lonen kunnen ook worden geanalyseerd per afdeling, regio, team en zelfs geslacht, waardoor een uitgebreid beeld ontstaat dat geïnformeerde besluitvorming ondersteunt en billijke beloningspraktijken garandeert.
Afwezigheid
BrightAnalytics biedt een uitgebreid overzicht van de afwezigheid van medewerkers en visualiseert belangrijke KPI’s zoals verzuimpercentages, geplande uren, afwezigheidsuren, en de Bradford Score. Met dynamische categorisatie en intuïtieve grafieken kun je eenvoudig patronen identificeren tussen afdelingen, rollen of tijdsbestekken, waardoor proactief beheer mogelijk wordt en een gezondere, productievere werkplek wordt bevorderd.
HR Analytics
KPI’s
Krijg meer inzicht in de volgende KPI’s:
- Aantal werknemers
- Aanwervingspercentage
- Personeelsverloop
- Afwezigheidspercentage
- Gemiddelde leeftijd
- Gemiddelde looptijd
- Werknemerskosten
Filteropties
Op dimensionale gegevens kan worden gefilterd:
- Afdeling
- Team
- Rol
- Werknemer
- Nationaliteit
- Geslacht
- Leeftijdsgroep
- Huurdersgroep
Dynamische visualisatie
Volg de prestaties van de KPI’s van je belangrijkste werknemers met behulp van verschillende grafiekopties.
Flexibele periode selectie
Gebruikers kunnen rapportageperioden eenvoudig aanpassen, inclusief opties voor afzonderlijke perioden, year-to-date, laatste twaalf maanden, aangepaste datumbereiken en meer. Ondersteunt visualisatie van gegevens op maand-, kwartaal-, halfjaar- en jaarbasis.
Export optie
Opties om gedetailleerde gegevens te exporteren naar Excel of te downloaden als PDF of afbeelding.
Bekijk deze app in actie
- Vraag een demo aan
- Bekijk de video
Vraag vandaag nog een demo aan om te zien hoe onze HR Analytics-app realtime inzichten kan bieden, trends in het personeelsbestand kan visualiseren, prestaties kan optimaliseren en zelfverzekerde, datagestuurde beslissingen kan nemen.
Door je gegevens in te vullen, krijg je toegang tot een video die onze HR Analytics-app uitlegt.
- Welke gegevens worden gebruikt voor de HR Analytics app?
We gebruiken HR-gegevens uit uw HR-beheersystemen om nauwkeurige en actuele inzichten te krijgen in alle personeelsgegevens.
- Kunnen we zelf widgets toevoegen in de app?
Je kunt grafieken, taartdiagrammen, trechters, waarden en afbeeldingen toevoegen.
- Wat als we een extra KPI willen toevoegen?
Om ervoor te zorgen dat je applicatie snel en goed werkt, zal een van onze collega’s het nodige doen om de nieuwe KPI’s in je applicatie te verzamelen en te rapporteren.
- We hebben aangepaste velden in onze software, kunnen we deze gebruiken in de HR Analytics-app?
Zolang de aangepaste gegevens gekoppeld kunnen worden aan de gegevens en de gegevens opgevraagd kunnen worden, kunnen we de gegevens implementeren in je HR-applicatie.